Archive for maggio, 2011

maggio 31, 2011

…All’esempio – Il caso Bluviti

di stsviluppoblog

Bluviti, un’azienda italiana di piccole dimensioni, opera nel settore della minuteria di fissaggio da più di cinquant’anni. La sua produzione, in un primo momento dedicata al settore del legno, si estende alla stampa di viti anche per altri utilizzi. Il mercato in cui opera Bluviti è caratterizzato da un gran numero di competitors e la maggior parte della quota di mercato è detenute da un ristretto numero di grandi aziende.

Per non rimanere schiacciata da questo scenario competitivo e dall’avvento di competitors provenienti dall’Estremo Oriente, Bluviti decide di mettere in atto una strategia che mira ad aumentare la propria quota di mercato sia in Italia che all’estero, con il doppio obiettivo di contenere i costi e differenziarsi, facendo leva su quelli che sono i propri punti di forza, vale a dire esperienza, ricerca, conoscenza tecnologica e qualità.

Il primo passo è stato quello di analizzare il profilo strategico e la curva del valore di Bluviti, mettendola a confronto con i competitors, secondo i principi e la metodologia della Blue Ocean Strategy.

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maggio 26, 2011

Tre Consigli ai giovani – Antonio Favrin – Incontro 26 Maggio

di stsviluppoblog

Giovedì 26 maggio presso la Facoltà di Economia, Università degli Studi di Padova, ha avuto luogo un interessante  incontro con Antonio Favrin presidente del Gruppo Marzotto.  Riporto i tre semplici e sentiti consigli rivolti dall’Ingegner Favrin ai giovani studenti presenti in aula, riguardo il loro futuro ingresso nel mondo del lavoro:

  • “Dovete avere il coraggio di prendere decisioni”
  • “State vicino a grandi uomini” 
  • “La libertà è sacra, non accettate mai di non essere liberi”

A seguire è stato presentata la recente strategia di crescita del Gruppo Marzotto approfondendo in particolare il caso dell’acquisizione della Ratti. L’incontro si è quindi concluso con un aneddoto:

“Qualche anno fa’ conobbi Giorgio Armani ad una cena e ciò che mi disse fu: Vuoi sapere quali sono le tre regole per avere successo? lavorare, lavorare, lavorare”

 

M Cerutti

maggio 26, 2011

Seminario – Amministratori Indipendenti e Medie Imprese

di stsviluppoblog

Martedì 7 giugno alle ore 17.00 in Aula Magna della Fondazione CUOA si discute uno dei temi più critici negli studi manageriali e nel dibattito sull’economia e il management delle medie imprese a proprietà familiare: l’inserimento di Amministratori Indipendenti nei consigli di amministrazione.

Scarica il programma dell’incontro.